Aquellas personas que se encuentran en una situación de desempleo y cumplen con una serie de requisitos, pueden beneficiarse de ayudas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Para ayudarte a conocerlas y solicitarlas fácilmente, en Dineo te contamos cuáles son las ayudas para desempleados en España, dónde y cómo debes solicitarlas.
¿Qué es el subsidio por desempleo y en qué se diferencia de la prestación por desempleo?
El subsidio por desempleo y la prestación por desempleo son dos términos que a menudo se confunden, pero que tienen diferencias tanto en su naturaleza como en los requisitos para acceder a ellos. A pesar de tratarse de dos ayudas para desempleados.
La prestación por desempleo, comúnmente conocida como «el paro«, es una ayuda que se otorga a aquellos trabajadores que han perdido su empleo de manera involuntaria y que han cotizado lo suficiente en la Seguridad Social para tener derecho a ella. Esta prestación cubre un porcentaje del salario perdido, y su duración depende de cuánto tiempo haya cotizado el trabajador antes de quedarse sin empleo. Por lo general, se calcula un 70% de la base reguladora durante los primeros seis meses y un 50% a partir del séptimo mes, hasta agotar el periodo de derecho, que puede extenderse hasta un máximo de 24 meses.
Por otro lado, el subsidio por desempleo es una ayuda dirigida a quienes, tras agotar la prestación por desempleo o no tener derecho a ella, se encuentran en una situación de necesidad. A diferencia de la prestación, el subsidio es una cantidad fija, mucho menor, y tiene requisitos más estrictos en cuanto a la situación económica del solicitante. El subsidio suele estar destinado a colectivos específicos como personas con cargas familiares, mayores de 45 o 52 años, o personas que no han cotizado lo suficiente para acceder a la prestación por desempleo. Este subsidio tiene una duración más limitada y está sujeta a la renovación periódica.
Subsidio por desempleo por cargas familiares
El subsidio por desempleo por cargas familiares es una de las ayudas más importantes para quienes, tras agotar la prestación por desempleo, se encuentran en una situación económica difícil y tienen a su cargo personas que dependen de ellos. Como hijos menores de 26 años, cónyuge o personas con discapacidad. Este subsidio es especialmente relevante en situaciones donde el ingreso familiar es insuficiente para cubrir las necesidades básicas.
Para acceder a estas ayudas para desempleados, es necesario cumplir con una serie de requisitos, entre los cuales destacan:
- Haber agotado la prestación contributiva por desempleo.
- Tener responsabilidades familiares, es decir, personas a su cargo que dependan económicamente del solicitante.
- No disponer de rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
El importe del subsidio es una cantidad fija, que actualmente está fijada en el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), y su duración varía en función de la edad del solicitante y del número de meses cotizados antes de quedarse sin empleo. En general, puede durar entre 18 meses para personas menores de 45 años y hasta 30 meses para mayores de 45 con cargas familiares.
Este subsidio representa un alivio para muchas familias, permitiendo cubrir algunas de las necesidades más básicas mientras el solicitante busca una nueva oportunidad laboral. No obstante, es fundamental estar atento a los plazos y renovaciones, ya que es necesario revalidar periódicamente la situación económica para seguir recibiendo esta ayuda.
Subsidio para mayores de 45 años
El mercado laboral puede ser especialmente difícil para las personas mayores de 45 años que pierden su empleo. Consciente de esta realidad, el gobierno español ha diseñado un subsidio específico para este grupo de edad. Cuyo objetivo es ofrecer un apoyo económico mientras se reinsertan en el mundo laboral.
Este subsidio está destinado a aquellas personas que, habiendo agotado su prestación por desempleo, no tienen derecho a otras ayudas. Se encuentran en una situación de vulnerabilidad debido a la dificultad añadida de encontrar empleo a partir de cierta edad.
Los requisitos para acceder a estas ayudas para desempleados incluyen:
- Haber agotado la prestación contributiva por desempleo.
- Ser mayor de 45 años en el momento de la solicitud.
- No tener rentas superiores al 75% del SMI.
El importe del subsidio es el mismo que el del subsidio por desempleo por cargas familiares. Es decir, el 80% del IPREM, y su duración es de 6 meses. Con posibilidad de prórroga en ciertos casos, aunque no suele superar los 18 meses en total.
Este subsidio es una ayuda temporal que permite a los beneficiarios subsistir mientras continúan buscando trabajo o acceden a programas de formación y reinserción laboral. Es importante que los solicitantes mayores de 45 años también consideren otras opciones, como la Renta Activa de Inserción (RAI), que comentaremos más adelante.
Subsidio para mayores de 52 años
El subsidio para mayores de 52 años es una de las ayudas más longevas y específicas dentro del sistema de protección al desempleado en España. Este subsidio está diseñado para proporcionar un apoyo sostenido en el tiempo a personas que tienen dificultades para reinsertarse en el mercado laboral y están cerca de la edad de jubilación.
Este subsidio tiene características particulares que lo diferencian de otras ayudas:
- Edad mínima de 52 años en el momento de la solicitud.
- Haber agotado todas las prestaciones contributivas y subsidios previos, sin posibilidad de acceso a otros tipos de ayuda.
- Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida laboral.
- Cumplir con todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a una pensión contributiva de jubilación.
El importe del subsidio es igualmente el 80% del IPREM. Pero a diferencia de otros subsidios, este se mantiene hasta que el beneficiario alcance la edad de jubilación. Además, durante este tiempo, se sigue cotizando a la Seguridad Social por la contingencia de jubilación, lo que asegura que el trabajador no pierda derechos a la hora de acceder a su pensión.
Este subsidio permite a muchas personas mayores de 52 años mantener una mínima estabilidad económica mientras alcanzan la edad de jubilación, una etapa en la que acceder al mercado laboral puede ser especialmente complicado.
Ayudas para desempleados extraordinarias por desempleo
El subsidio extraordinario por desempleo (SED) es una ayuda que se creó para ofrecer un recurso adicional a aquellas personas que, tras haber agotado todos los subsidios disponibles, siguen sin poder encontrar empleo y se encuentran en una situación económica crítica. Este subsidio tiene un carácter excepcional y está pensado para cubrir las necesidades de los desempleados más vulnerables.
Los requisitos para acceder a este subsidio incluyen:
- Haber agotado el Plan Prepara, la Renta Activa de Inserción (RAI) o el Programa de Activación para el Empleo (PAE).
- No tener derecho a ninguna otra ayuda o subsidio.
- No disponer de rentas superiores al 75% del SMI.
- Estar inscrito como demandante de empleo y haber suscrito el compromiso de actividad.
El subsidio extraordinario por desempleo tiene una duración de 6 meses y su importe es el 80% del IPREM. A diferencia de otros subsidios, el SED no es prorrogable y solo se puede percibir una vez. Sin embargo, durante estos seis meses, el beneficiario puede beneficiarse de programas de formación y orientación laboral que le ayuden a mejorar sus posibilidades de encontrar empleo.
Es importante tener en cuenta que el SED es una medida temporal y de última instancia, destinada a quienes se encuentran en una situación de desempleo prolongado y no tienen acceso a otras ayudas. Por lo tanto, es fundamental buscar alternativas de inserción laboral mientras se recibe este subsidio.
Renta Activa de Inserción (RAI), una de las ayudas para desempleados
La Renta Activa de Inserción (RAI) es un programa dirigido a personas desempleadas que encuentran especiales dificultades para reinsertarse en el mercado laboral. La RAI no solo ofrece una ayuda económica, sino que también incluye un plan personalizado de inserción que busca mejorar las posibilidades de los beneficiarios de encontrar un empleo.
Los requisitos para acceder a la RAI incluyen:
- Ser mayor de 45 años, desempleado de larga duración, víctima de violencia de género o persona con discapacidad.
- No tener derecho a la prestación por desempleo ni a ningún otro subsidio.
- Estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad.
- No disponer de rentas superiores al 75% del SMI.
El importe de la RAI es el 80% del IPREM y se concede por un periodo de 11 meses, renovable hasta un máximo de tres veces (es decir, 33 meses en total). Durante el tiempo que se percibe la RAI, el beneficiario está obligado a participar en las acciones de inserción laboral propuestas por los servicios de empleo. Que pueden incluir cursos de formación, talleres de búsqueda activa de empleo, y otros programas de apoyo.
La RAI es una de las ayudas más completas para desempleados, ya que combina el apoyo económico con un enfoque activo en la búsqueda de empleo. Es especialmente útil para aquellos que, por diversas razones, tienen mayores dificultades para encontrar trabajo.
